In fuga dalla pena di morte: gli omosessuali lottano per ottenere asilo

Perché nessuno ne parla?

Di recente ero seduto con degli amici nel nostro accogliente bar italiano. Il caffè era buono, i croissant freschi e caldi, e la nostra conversazione verteva su un fenomeno ben noto in città: l'emigrazione in Germania. La nostra città è una delle tante piccole città tedesche dove l'accoglienza dei migranti da parte dell'amministrazione comunale è stata a lungo ben accolta – dopotutto, portano fondi federali e statali nella nostra piccola città. La nostra conversazione si è poi spostata dai rifugiati, alla composizione dei gruppi che incontriamo per le strade, alla nostra fazione dell'AfD in consiglio comunale, a Horst Seehofer e infine alla signora Merkel. La storia di un bambino curato a Flensburg – a cui è stata amputata una gamba – mi ha particolarmente commosso. Era riuscito a uscire indenne dalla guerra civile in Siria, ma il muro di confine dell'UE in Ungheria era semplicemente troppo. La nostra discussione si è fatta più intensa e siamo giunti alla conclusione, seppur parziale, che, nella copertura mediatica – avevamo davanti a noi diversi quotidiani e la televisione trasmetteva a gran voce le notizie sulle vittime del terremoto in Turchia e Siria – la parte essenziale di ciò che sta accadendo qui in Germania non viene affatto riportata ed è completamente scomparsa dall'oblio sociale. Perché, negli ultimi anni, abbiamo vissuto quello che è praticamente il momento più glorioso, anzi il battesimo del fuoco, della nostra democrazia, e nessuno, con la nostra ideologia e il nostro retroterra storico, lo avrebbe ritenuto possibile: una società nata da due sistemi così diversi e anche totalitari ha prodotto centinaia di migliaia di persone che si offrono volontarie nei centri di accoglienza per rifugiati, si prendono cura degli immigrati, assumono tutele, lavorano per l'integrazione e contribuiscono così a rendere la vita dei migranti in Germania più facile e dignitosa. Anche molti dei nostri concittadini più illustri si sono uniti a questo movimento – penso a Kai Dieckmann o a Sarah Connor. Molti ricordano la storia recente della Germania, altri adottano un approccio più umanitario e, come molti affermano, "Dopotutto, siamo un paese democratico e ricco che può permetterselo". I nostri vicini e concittadini sono rimasti fedeli alle proprie opinioni anche quando i media hanno iniziato a proclamare a gran voce... "L'atmosfera sta cambiando!". "Strano", è stata la conclusione della nostra discussione. Un ampio, ma non nominato, segmento della nostra società si è comportato in modo esemplare, come in un manuale di democrazia e umanità, ma si parla apertamente solo di Pegida, dell'AfD e degli altri complottisti che affermano di vedere uno stato islamico in territorio tedesco in lontananza. Nella nostra discussione, siamo giunti alla conclusione che questo fenomeno positivo non dovrebbe essere solo riportato dai media, ma che vorremmo invitare i nostri amici e concittadini a partecipare a questo movimento. Coinvolgiamoci! Agiamo insieme e chiediamoci... che tipo di paese vogliamo essere? Scriviamone insieme?

Che cosa vogliamo ottenere?

Il tema della migrazione è antico quanto l'umanità stessa. I nostri antenati migrarono dall'Africa e si stabilirono nel resto del mondo. Esistono studi straordinari che lo dimostrano.

Nel mondo odierno, la migrazione è principalmente il risultato dei seguenti fattori:

Con il nostro gruppo per le migrazioni, non vogliamo risolvere i problemi del mondo né incoraggiare gli abitanti di paesi terzi a emigrare in Europa.

Vogliamo semplicemente illustrare diversi approcci per trovare soluzioni e aiutare a evitare o superare i problemi.

Consideriamo il nostro ruolo in questo gruppo come segue:

Per millenni, la popolazione europea in particolare è stata soggetta alle migrazioni e alla loro influenza. I problemi e i pericoli che ne derivano non possono essere risolti ignorandoli o ricorrendo al razzismo. È necessario un approccio pragmatico.

Siamo molto aperti ad aiuti e suggerimenti su questo argomento.

DEMBA SABALLY.

Per ottenere un permesso di lavoro in Europa, la procedura è piuttosto semplice e facile per i paesi di prima classe, ovvero i paesi industrializzati più attraenti dell'area europea. È necessario essere cittadini dell'UE con un passaporto valido per competere sul mercato del lavoro europeo, oppure residenti di paesi UE/SEE, Australia, Canada, Israele, Giappone, Repubblica di Corea, Nuova Zelanda, Svizzera o Stati Uniti. Se provenite da un paese UE/SEE, Svizzera, Liechtenstein, Norvegia o Islanda, non avete bisogno di un visto di lavoro per entrare in Europa per motivi lavorativi. Dovete semplicemente registrare la vostra residenza una volta arrivati in qualsiasi paese europeo, utilizzando un passaporto o un documento d'identità valido. Se invece provenite da Australia, Israele, Giappone, Canada, Corea del Sud, Nuova Zelanda o Stati Uniti, non avete bisogno di un visto di lavoro per entrare in Europa, né di un'offerta di lavoro prima dell'ingresso. Tuttavia, dovrete richiedere un permesso di soggiorno presso l'ufficio immigrazione al vostro arrivo in Europa.

Se non sei residente in nessuno dei paesi menzionati, dovrai richiedere un visto di lavoro per entrare in Europa e iniziare a lavorare; inoltre, al tuo arrivo in Europa, dovrai richiedere un permesso di soggiorno per motivi di lavoro. E, a dire il vero, è difficile se provieni da un paese di terza classe o da una potenza inferiore con una politica estera di basso livello nel mercato mondiale.

COME OTTENERE UN VISTO DI LAVORO IN EUROPA? Se scoprite di aver bisogno di un visto di lavoro per entrare in Europa, tenete presente che dovete già avere un'offerta di lavoro/un contratto per poter ottenere il visto di lavoro. Successivamente, dovrete presentare la domanda completa con tutti gli altri documenti standard per la richiesta del visto. I requisiti standard per un visto di lavoro europeo sono indicati di seguito.

1) Modulo di domanda, compilato in ogni sua parte e stampato due volte.

2) Due foto identiche.

3) Passaporto valido.

4) Prenotazione del volo di andata.

5) Assicurazione medica di viaggio.

6) Prova di alloggio.

7) Contratto di lavoro.

8) Prova dei titoli di studio.

Trovare lavoro in Europa è molto importante perché i paesi europei offrono la possibilità di un migliore equilibrio tra vita professionale e privata, con una media di quattro settimane di ferie retribuite all'anno, escluse le festività nazionali. Gli orari di lavoro giornalieri sono ragionevoli e consentono di dedicarsi ad attività al di fuori del lavoro.