Fuir la peine de mort : les homosexuels se battent pour obtenir l’asile

Pourquoi personne n'en parle ?

J'étais récemment assise avec des amis dans notre café italien habituel. Le café était bon, les croissants frais et chauds, et notre conversation tournait autour d'un phénomène bien connu dans notre ville : l'immigration en Allemagne. Notre ville fait partie de ces nombreuses petites villes allemandes où l'accueil des migrants par la municipalité a longtemps été bien accueilli – après tout, ils rapportent des fonds fédéraux et régionaux à notre petite ville. Notre conversation a ensuite glissé des réfugiés à la composition des groupes qui animent nos rues, en passant par notre groupe AfD au conseil municipal, puis à Horst Seehofer et enfin à Mme Merkel. L'histoire d'un petit garçon soigné à Flensbourg – il a dû être amputé d'une jambe – était particulièrement émouvante. Il avait pu fuir la guerre civile en Syrie indemne, mais la barrière de l'UE à la frontière hongroise était tout simplement insupportable. Notre discussion s'est intensifiée et nous sommes parvenus à la conclusion partielle que, dans la couverture médiatique – nous avions sous les yeux divers quotidiens et la télévision diffusait en boucle les reportages sur les victimes des tremblements de terre en Turquie et en Syrie – l'essentiel de ce qui se passe ici en Allemagne est totalement passé sous silence et a sombré dans l'oubli. Car, ces dernières années, nous avons vécu ce qui est sans doute le plus beau moment, voire le baptême du feu, de notre démocratie, et personne, compte tenu de notre idéologie et de notre histoire, n'aurait pu le croire possible : une société issue de deux systèmes totalitaires si différents a vu naître des centaines de milliers de personnes qui s'engagent bénévolement dans des centres d'accueil pour réfugiés, prennent soin des migrants, deviennent tuteurs, œuvrent à leur intégration et contribuent ainsi à améliorer leur quotidien en Allemagne. Nombre de nos concitoyens les plus éminents se sont également joints à ce mouvement – je pense notamment à Kai Dieckmann et Sarah Connor. Beaucoup se souviennent de l'histoire récente de l'Allemagne, d'autres adoptent une approche plus humanitaire et, comme beaucoup le disent : « Après tout, nous sommes un pays démocratique et prospère qui peut se le permettre. » Nos voisins et concitoyens sont restés fidèles à leurs convictions, même lorsque les médias ont commencé à clamer haut et fort : « L’atmosphère change ! » « Étrange », a conclu notre discussion. Une large partie de notre société, que nous n’avons pas nommée, s’est comportée de manière exemplaire – comme dans un manuel de démocratie et d’humanité –, mais on ne parle ouvertement que de Pegida, de l’AfD et de ces autres complotistes qui prétendent voir un État islamique se profiler à l’horizon sur le sol allemand. De notre discussion, nous sommes arrivés à la conclusion que ce phénomène positif ne devait pas se contenter d’être relayé par les médias, mais que nous souhaitions inviter nos amis et concitoyens à participer à ce mouvement. Engageons-nous ! Agissons ensemble et demandons-nous : quel genre de pays voulons-nous être ? Écrivons-le ensemble !

Que voulons-nous accomplir ?

Le thème des migrations est aussi vieux que l'humanité elle-même. Nos ancêtres ont jadis migré d'Afrique pour s'installer dans le reste du monde. De remarquables études le prouvent.

Dans le monde d'aujourd'hui, les migrations sont principalement le produit des facteurs suivants :

Avec notre groupe de travail sur les migrations, nous ne prétendons pas résoudre les problèmes du monde, ni encourager les habitants des pays tiers à migrer vers l'Europe.

Nous souhaitons simplement mettre en lumière différentes approches de solutions et aider à éviter ou à surmonter les problèmes.

Nous considérons notre rôle au sein de ce groupe comme étant :

Depuis des millénaires, la population européenne, en particulier, est soumise aux migrations et à leurs influences. Les problèmes et les dangers qui en résultent ne peuvent être résolus en les ignorant ou en recourant au racisme. Une approche pragmatique est nécessaire.

Nous sommes tout à fait ouverts à l'aide et aux suggestions sur ce sujet.

DEMBA SABALLY.

Pour être éligible à un permis de travail en Europe, c'est assez simple pour les pays de premier plan, c'est-à-dire les pays industrialisés attractifs de la zone euro. Vous devez être citoyen de l'UE et posséder un passeport valide pour accéder au marché du travail européen, ou résident de l'UE/EEE, d'Australie, du Canada, d'Israël, du Japon, de la République de Corée, de Nouvelle-Zélande, de Suisse ou des États-Unis. Si vous êtes ressortissant de l'UE/EEE, de Suisse, du Liechtenstein, de Norvège ou d'Islande, vous n'avez pas besoin de visa de travail pour entrer en Europe à des fins professionnelles. Il vous suffit de vous enregistrer comme résident à votre arrivée dans un pays européen, en présentant votre passeport ou une pièce d'identité valide. Si vous êtes ressortissant d'Australie, d'Israël, du Japon, du Canada, de Corée du Sud, de Nouvelle-Zélande ou des États-Unis, vous n'avez besoin ni de visa de travail ni d'une offre d'emploi avant votre arrivée en Europe. En revanche, vous devez faire une demande de titre de séjour auprès du service des étrangers dès votre arrivée en Europe.

Si vous n'êtes pas résident d'un des pays mentionnés précédemment, vous devrez solliciter un visa de travail pour entrer en Europe et y exercer une activité professionnelle. Vous devrez également demander un titre de séjour à des fins de travail dès votre arrivée en Europe. Et, soyons honnêtes, cela s'avère particulièrement difficile si vous êtes ressortissant d'un pays en développement ou d'une puissance mineure dont la politique étrangère est peu influente sur la scène internationale.

Comment obtenir un visa de travail en Europe ? Si vous avez besoin d’un visa de travail pour entrer en Europe, sachez qu’une offre d’emploi ou un contrat de travail est indispensable pour son obtention. Vous devrez ensuite déposer une demande de visa complète, accompagnée des documents requis. Les conditions d’obtention d’un visa de travail européen sont détaillées ci-dessous.

1) Formulaire de demande, dûment rempli et imprimé deux fois.

2) Deux photos identiques.

3) Passeport valide.

4) Réservation de vol.

5) Assurance médicale de voyage.

6) Preuve d'hébergement.

7) Contrat de travail.

8) Preuve des qualifications académiques.

Trouver un emploi en Europe est très important car les pays européens offrent un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec en moyenne quatre semaines de congés payés par an (hors jours fériés). Les horaires de travail quotidiens sont raisonnables et permettent de concilier travail et loisirs.